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畢業(yè)生確定職業(yè)定位時應(yīng)考慮的幾個因素
2007年9月5日,已點擊:29276次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
經(jīng)過多年學(xué)習(xí),廣大應(yīng)屆畢業(yè)生終于要走向工作崗位了。而許多學(xué)生在畢業(yè)找工作的時候,常常面臨的一個問題就是:自己上大一的時候,沒有能夠?qū)W習(xí)自己喜歡的專業(yè),或經(jīng)過幾年的專業(yè)課學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己當初選擇的專業(yè)并不適合自己,現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè)找工作,自己不知道是該優(yōu)先考慮專業(yè)對口的工作,還是重新選擇一次,選擇一個適合自己的工作?

  另外還有許多學(xué)生畢業(yè)找工作的時候,經(jīng)常出現(xiàn)的情況是:找工作時只考慮工作與專業(yè)對不對口,至于自己所學(xué)的專業(yè)和要從事的工作是否到底適合自己,從來就不曾考慮;或者是不分企業(yè)不分行業(yè)不分工作,盲目發(fā)送求職簡歷;或者是在求職簡歷的求職意向一欄,寫著技術(shù)、銷售、部門經(jīng)理等許多只為,而對自己沒有一個明確的定位;也有的同學(xué)在就業(yè)壓力下,只要碰到一個單位想錄用自己,則不管該行業(yè)和該工作是不是適合自己,趕緊簽了就業(yè)協(xié)議書,而且可能一下就簽了三五年。

  當然,許多時候,迫于就業(yè)壓力,以上的種種做法也可以理解。但同時我們應(yīng)看到,以上種種做法都帶有一定的盲目性,沒有很全面并且站在一個長遠角度來考慮我們的就業(yè)問題。如果我們在找工作之前沒有經(jīng)過詳細分析就盲目地進行了選擇,那么三五年之后,我們很可能發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀幻媾R著選擇的困境:那就是繼續(xù)做現(xiàn)在的工作,自己覺得該工作不太適合自己,甚至感覺工作的每一天都很沉悶或痛苦,工作了幾年也沒做出太大的成績;如果辭職重新選擇別的行業(yè)或職業(yè),那么很可能意味著放棄現(xiàn)在積累的一些專業(yè)知識、行業(yè)背景和人際關(guān)系,不得不付出極高的“機會成本”。

  而實際上,我們在擇業(yè)時比較科學(xué)理性的做法是:在開始找工作以前,應(yīng)該首先對外界和自身的情況都進行一下全面了解和詳細分析,進而初步確定自己的一個職業(yè)定位和發(fā)展方向,然后在找工作的過程中有意識的去尋找。

  從外界的角度講,主要是當前的整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢,各行各業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景,自己面臨的一些就業(yè)機會,以及自己的家庭環(huán)境等因素;

  而從自身的角度講,了解和分析的主要因素應(yīng)該包括:

  1 、我喜歡做什么(主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀等);

  2 、我適合做什么(主要包括職業(yè)性格、氣質(zhì)、天賦才干、智商情商等);

  3 、我擅長做什么(主要包括職業(yè)能力傾向,比如言語表達、邏輯推理、數(shù)字運算等);

  4 、我能夠做什么(主要包括自己掌握的的專業(yè)知識、技能、和工作經(jīng)驗等);

  最后經(jīng)過對以上因素的綜合分析和權(quán)衡,來初步確定我們的職業(yè)定位和發(fā)展方向,并在就業(yè)過程中,按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識的去尋找。當然,對以上因素進行“分析和權(quán)衡”的基礎(chǔ),是我們對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力傾向等都比較熟悉和了解。如果連我們自己也不是很清楚自己真正喜歡或適合做的工作,那么我們可以借助“職業(yè)測評”這個工具手段,來進一步發(fā)現(xiàn)和了解自己的職業(yè)興趣、能力傾向等職業(yè)特征和發(fā)展?jié)撃堋?

  同時,以上要素只是我們在進行職業(yè)選擇時應(yīng)該重點考慮的幾個方面,不能說哪個重要哪個不重要,每個人的情況都有所不同,每個人還要結(jié)合自己的實際情況具體考慮。 同時需要說明的是, 我們在就業(yè)時有意識地去尋找最適合自己的工作,并不是說不適合自己的工作就一定不能去做了,“先就業(yè)、再擇業(yè)”、“先求生存、后圖發(fā)展”的就業(yè)思想,在未來很長一段時間內(nèi),對大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作都將具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義,只是我們在擇業(yè)過程中,如果在保證就業(yè)的大前提下,能夠更加的科學(xué)理性一些,無疑會更加有利于我們未來的成功。
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