眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)藍(lán)天依藍(lán)說(shuō)：郭先生，你好！我是做品質(zhì)工作的，我想去做家電銷售，我現(xiàn)在不知道該不該跳槽？
郭策說(shuō)：您遇到的問(wèn)題屬于轉(zhuǎn)型問(wèn)題。轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)行都是風(fēng)險(xiǎn)比較大的事情，所以要慎重考慮。您可以分析一下，我最適合的工作是什么，我是做事一絲不茍，勤勤懇懇。還是善于溝通，開(kāi)拓能力強(qiáng)。如果是前者，那您非常適合繼續(xù)做品質(zhì)工作。如果是后者，那可以去做銷售工作。千萬(wàn)不要看那個(gè)工作“好”或者“賺錢”就去做。同樣的工作，不同性格的人做起來(lái)結(jié)果完全不同。我咨詢過(guò)一個(gè)案例，一位醫(yī)生，看到同學(xué)做醫(yī)藥代表非常賺錢，就想轉(zhuǎn)行。而她是非常適合做醫(yī)生這種技術(shù)性很高，需要長(zhǎng)時(shí)間積累的工作的人。所以我給她的建議就是按兵不動(dòng)，一段時(shí)間后，她自己思想轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了，來(lái)電話說(shuō)，如果當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)去做醫(yī)藥代表，錢賺不到，還陪上時(shí)間。不知道這個(gè)案例是否和您的情況相符。
手心手背說(shuō)：如果是一個(gè)工作不到一年的職場(chǎng)新人，感覺(jué)很難適應(yīng)公司的企業(yè)文化，想轉(zhuǎn)行，但是會(huì)碰壁，會(huì)遇到很多問(wèn)題，您認(rèn)為要注意些什么呢？
郭策說(shuō)：在跳槽前多了解所應(yīng)聘的企業(yè)。在跳槽過(guò)程中碰壁是難免的，新的企業(yè)不了解你的工作能力，面試中碰釘子是正�，F(xiàn)象。關(guān)鍵是要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，反思一下面試失敗的原因。
何文元說(shuō)：銷售工作老跳槽是不是不好呢？尤其是跨行業(yè)跳槽�。夸N售跳槽應(yīng)注意什么呢？
郭策說(shuō)：銷售跳槽最大的損失是原有的客戶群丟掉了。所以銷售跳槽最應(yīng)該注意的是能否利用老客戶的關(guān)系推銷新的產(chǎn)品。
編輯：tracy
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