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為不良職場(chǎng)形象開(kāi)出處方

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如果你希望在職場(chǎng)上出人頭地，應(yīng)該快快成長(zhǎng)，別忽視在上司和同事面前展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)形象。以下幾種不良形象，都可能使你的專(zhuān)業(yè)形象嚴(yán)重受損？ 不良形象１：衣著不當(dāng) 在上班時(shí)間，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給上司留下太隨便的印象。 同樣你的頭發(fā)和化妝，也會(huì)影響你的形象。不要因?yàn)辂湲?dāng)娜帶來(lái)如云卷發(fā)的熱潮，你就跟著做同樣的發(fā)型；也不要因?yàn)閯e人頭發(fā)染得出色，你也染成一片紅。化妝則越淡雅自然越好。 衣著不當(dāng)怎么辦？ 職場(chǎng)上的正式裝扮，應(yīng)是比較典雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。因?yàn)槟阆Ｍ�你的工作伙伴注意的是你的�?chuàng)見(jiàn)，而不是你上衣的滾邊。 不良形象２：流淚 如果你為了工作而在上司面前掉淚，那會(huì)顯示你不能承受工作壓力，也不懂得如何處理壓力。讓人懷疑你如何能代表你的公司，萬(wàn)一你在客戶(hù)面前掉眼淚怎么辦呢？ 流淚怎么辦？ 當(dāng)然，要掩飾個(gè)人的情緒并不是那么容易。所以，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的眼淚快要流下時(shí)，把淚忍住，把悲傷的故事留給自己吧！不必說(shuō)明，不必道歉，不必找借口。因?yàn)槟愕慕?jīng)理不是你的爸爸、媽媽或知己。相反地，你應(yīng)該做個(gè)深呼吸，說(shuō)聲“失禮！”繼續(xù)回到正題，討論公事。 不良形象３：詞不達(dá)意 語(yǔ)言能力是上級(jí)評(píng)估你的一個(gè)重要指標(biāo)。所以，如果你說(shuō)話(huà)時(shí)經(jīng)常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語(yǔ)，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍。別人就會(huì)把你當(dāng)作小女孩，對(duì)你工作能力的信心也降低。 說(shuō)話(huà)不流利怎么辦？ 要幫助自己說(shuō)話(huà)說(shuō)得較流利，你可以用暫停說(shuō)話(huà)來(lái)代替，或是叫朋友提醒你，不要習(xí)慣性地使用一些無(wú)謂的口頭語(yǔ)。 不良形象４：怯場(chǎng) 一般上司都認(rèn)定上班族應(yīng)該有社交能力，以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話(huà)的勇氣，這是最基本的商業(yè)技巧。 不要一想到自己要在大家面前發(fā)表談話(huà)，就開(kāi)始想象負(fù)面的結(jié)果：萬(wàn)一我說(shuō)錯(cuò)、萬(wàn)一我的意見(jiàn)太幼稚，我說(shuō)話(huà)的內(nèi)容會(huì)讓人取笑……怯場(chǎng)怎么辦？ 如果你會(huì)怯場(chǎng)，那么，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。萬(wàn)一你臨時(shí)被通知要在會(huì)議上發(fā)言，那么，最好的辦法是寫(xiě)下你要說(shuō)的重點(diǎn)，然后一一列舉和演繹。

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