在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3072
總 招 聘 33938
有效招聘 75

總?cè)瞬艓?/td> 192648
本月新增 58
本周新增 20
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 應(yīng)屆生可能會遇到的面試問題
應(yīng)屆生可能會遇到的面試問題
2009年7月23日,已點擊:30923次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?BR>有的面試只有這么一個問題。
2、你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?
絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌芨可危了。
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
“我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期”。
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?
我一向的回答都是(事實上也的確是):教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到的最多。
6、你能為我們公司帶來什么呢?
假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過 Microsoft Access和Word的培訓(xùn),立刻就可以上崗工作”(他們在那邊可能想:Access培訓(xùn)要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓(xùn)費用呢。
7、最能概括你自己的三個詞是什么?
我經(jīng)常用的三個詞是:適應(yīng)能力強,有責(zé)任心和做事有始終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?BR>8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?
“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。
9、你對加班有什么看法?
盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。
10、你對我們公司有什么認(rèn)識?
說幾件你知道的事,其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。
11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
12、除了工資,還有什么福利最吸引你?
盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。
13、你參加過什么業(yè)余活動?
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。
14、你參加過義務(wù)活動嗎?
現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關(guān)資源。
15、你心目中的英雄是誰?
最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。
16、你有什么問題嗎?
一定要提問。
17、你為什么還沒找到合適的職位呢?
別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。 指出這是你第一次面試。
18、你最近看過的電影或者小說是什么?
雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影,但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時候,找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。
19、你的業(yè)余愛好是什么?
找一些富于團體合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。
20、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢?
“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對沒有問題!
21、有想過創(chuàng)業(yè)嗎?
這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”
22、賣這張桌子給我。
如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會常碰到這類問題。
23、作為被面試者給我打一下分。
試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點,(可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責(zé)任人的缺點是不會有人介意的)。
24、告訴我三件關(guān)于這公司的事情。
你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。

   本類相關(guān)信息
· 如何應(yīng)對面試的"十大必考題"? 2007年9月4日
· 一個非常經(jīng)典的經(jīng)理面試題 2007年9月4日
· 企業(yè)“怪題”難倒應(yīng)聘者 2007年9月4日
· 求職面試必備的15個問題 2007年9月4日
· 點評面試N個碰壁原因  2007年9月4日
· 金融行業(yè)求職面試的常用問題 2007年9月4日
· 面試寶潔八大問題 2007年9月4日
· 面試常規(guī)問題早準(zhǔn)備 2007年9月4日
· 應(yīng)屆畢業(yè)生面試十大常規(guī)問題 2007年9月4日
· 面試寶典:最常問問題和最佳答案 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法

 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同

 單位不足額繳納社保費員工可以隨時解除合同

 未經(jīng)雙方協(xié)商 不得變換工種

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發(fā)

 職校買賣生源擬罰十萬

 學(xué)生兼職同樣受《勞動法》保護

 檔案轉(zhuǎn)送不及時 無緣招工獲賠償

 工作,我們99%的汗水應(yīng)滴在哪里?

 白領(lǐng)金領(lǐng)都不如收垃圾

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费
久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲.国产.中文慕字在线| 91国模大尺度私拍在线视频| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美精品黑人性xxxx| 国产麻豆成人传媒免费观看| 夜夜操天天操亚洲| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧洲中文字幕精品| 日韩欧美一级二级三级| 成人国产视频在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩午夜小视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 成人免费观看av| 91在线高清观看| 亚洲天堂福利av| 色先锋资源久久综合| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产在线精品不卡| 日本一道高清亚洲日美韩| 中文字幕一区二区不卡| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 偷窥国产亚洲免费视频| 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产精品传媒在线| 一区二区三区在线影院| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲综合一区二区| 亚洲女人小视频在线观看| 91一区二区三区在线播放| 成人动漫av在线| 捆绑变态av一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲精选一二三| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 精品伦理精品一区| 91在线看国产| 国产不卡在线播放| 美女网站一区二区| 美腿丝袜亚洲一区| 丝袜美腿一区二区三区| 五月婷婷久久综合| 日韩一级免费观看| 激情图片小说一区| 久久成人免费电影| 成人黄色免费短视频| 日韩欧美一区在线| 亚洲v中文字幕| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲主播在线播放| 国产综合久久久久影院| 偷偷要91色婷婷| 亚洲男女毛片无遮挡| 日韩久久一区二区| 国产精品一卡二卡在线观看| 成人av资源在线观看| 成人动漫精品一区二区| 椎名由奈av一区二区三区| 91亚洲大成网污www| 26uuu久久天堂性欧美| 99久久精品免费精品国产| 成人性视频免费网站| 亚洲电影你懂得| 久久久不卡网国产精品二区| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 欧美精品久久99久久在免费线| 日韩一级大片在线观看| 日韩精品综合一本久道在线视频| 国产三级精品三级在线专区| 欧美一区二区性放荡片| 欧美一区二区三区公司| 欧美麻豆精品久久久久久| 国内精品在线播放| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧洲一区二区三区免费视频| 中文久久乱码一区二区| 国产在线视频不卡二| 久久精品人人做| 亚洲黄色小说网站| 欧美日韩精品免费| 亚洲女子a中天字幕| 国产99久久久久| 91传媒视频在线播放| 国产成人在线免费观看| 午夜视频在线观看一区二区| 精品视频一区三区九区| 日韩精品亚洲专区| 中文字幕在线播放不卡一区| 欧美一区二区三区免费在线看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲精品你懂的| 国产成人在线电影| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产精品不卡在线观看| 不卡欧美aaaaa| 99久久伊人网影院| 久久久久久免费毛片精品| 国产一区在线观看视频| 国产精品福利影院| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 日本成人中文字幕| 亚洲一区影音先锋| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 一级精品视频在线观看宜春院| 久久久国产精华| 在线亚洲一区二区| 狠狠色2019综合网| 亚洲国产另类精品专区| 美女在线一区二区| 亚洲第一成年网| 国模套图日韩精品一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美国产精品一区二区| 日本美女一区二区| 欧美巨大另类极品videosbest| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产福利一区二区三区| 欧美日韩国产另类不卡| 成人免费在线视频观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 亚洲在线成人精品| 精品一二三四在线| 无码av免费一区二区三区试看| 老司机一区二区| 99精品在线观看视频| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美日韩精品一二三区| 国产精品国产自产拍在线| 六月丁香综合在线视频| 国产欧美日韩综合| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产亚洲短视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 日韩美女视频19| 欧美裸体bbwbbwbbw| 中文字幕视频一区二区三区久| 精品久久久久久综合日本欧美| 亚洲成av人**亚洲成av**| 国产精品短视频| 美腿丝袜一区二区三区| 国产成人午夜高潮毛片| 欧美福利视频导航| 日韩美女视频一区二区在线观看| 亚洲国产日韩av| 精品国产免费人成在线观看| 国产精品你懂的在线| 国产成人久久精品77777最新版本| 欧美一级黄色录像| 欧美国产视频在线| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 午夜免费久久看| 欧美经典一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 成人国产精品免费网站| gogo大胆日本视频一区| 大白屁股一区二区视频| 日韩视频在线永久播放| 成人av中文字幕| 精品电影一区二区三区| 亚洲欧美在线aaa| 99精品一区二区三区| 人禽交欧美网站| 首页亚洲欧美制服丝腿| 91在线porny国产在线看| 91蜜桃网址入口| 国产精品一区二区黑丝| 精品免费国产一区二区三区四区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91香蕉视频在线| 一区二区三区免费观看| 日韩一级二级三级精品视频| 毛片av一区二区三区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产亚洲欧美一区在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 在线中文字幕一区| 亚洲日本在线天堂| 国产成人在线色| 欧美一区二区观看视频| 三级一区在线视频先锋| 日韩美女一区二区三区四区| 婷婷综合在线观看| 18成人在线视频| 免费黄网站欧美| av日韩在线网站| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产三级精品三级在线专区| 久久综合狠狠综合久久激情| 激情小说亚洲一区| 精品在线免费观看| 亚洲综合999| 成人动漫av在线|