在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3072
總 招 聘 33938
有效招聘 75

總人才庫 192648
本月新增 58
本周新增 20
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習基地
就業(yè)指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 上海女碩士剛上班就被辭退 因殘疾被拒錄用
上海女碩士剛上班就被辭退 因殘疾被拒錄用
2008年1月17日,已點擊:37355次  來源:紅網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

“跛腳”女碩士剛上班就被辭退

  七月盛夏,長沙酷熱難當,氣象臺不時發(fā)出高溫橙色預警提醒市民注意防暑。上海大學應屆畢業(yè)生葉曉站在長沙陌生的街頭,舉起手機對遠方的同學說,我失業(yè)了。

  7月20日,湖南省博物館告知已解除與她之間的就業(yè)協(xié)議,原因是她沒有如實說明她身體的殘疾情況,并強調她所在崗位不適合殘疾人工作。

  博物館單方面解除就業(yè)協(xié)議,葉曉認為自己受到了歧視和不公正對待,并把整個事情的經過通過帖子的形式發(fā)到了紅網(wǎng)《百姓呼聲》欄目,表示希望能用自身的遭遇引發(fā)網(wǎng)友及整個社會對殘疾人就業(yè)問題的關注。

  幼時曾患小兒麻痹癥

  葉曉系上海大學中文系文藝學應屆碩士研究生,師從知名教授、學者葛紅兵先生。據(jù)她介紹,是湖南平江人,幼時曾患小兒麻痹癥,經多年治療和矯正,左腿微跛,但走路已與常人無異。

  去年年底,她在湖南省博物館網(wǎng)站看到招聘啟事,遂投了一份簡歷,所投職位是“網(wǎng)站編輯”。接到博物館的復試通知后,來長沙先后參加了一輪筆試、兩輪面試,其表現(xiàn)獲得了專家與領導好評!梆^長表揚了我的文章,認為有創(chuàng)意、有想法,說博物館正想找這方面的人才,期望能夠將考古學家艱澀的理論文章故事化、通俗化,在講解詞上和博物館通俗讀物方面做一個大膽的改革。”

  腿傷引起博物館質疑

  “面試過程中,人事科馬科長注意到了我的腿,我告訴他在來長沙的前幾天,在學校圖書館摔了一跤,半月板、韌帶受到損傷!比~曉說,腿確實是摔傷了,有病歷為證,但未主動說明其幼時曾患小兒麻痹癥的情況。

  最終,葉曉被博物館錄用,雙方簽訂了就業(yè)協(xié)議。但職位由起初的“網(wǎng)站編輯”調整為“社會教育研究”,博物館對此解釋稱,“網(wǎng)站編輯”職位只有一個,根據(jù)成績葉落選了,但考慮她的專長,特為她設立“社會教育研究”這一崗位,主要負責解說員及志愿者培訓。

  走后門請求放棄醫(yī)療鑒定?

  6月底,葉曉碩士畢業(yè)如期來到博物館報到,走路還是有些微跛,引起博物館的重視。

  “我發(fā)現(xiàn)她的左腿還是不能正常行走,問她怎么回事,好像腳越來越不好了?是不是要做一個醫(yī)療鑒定?”博物館人事科馬科長是本次招聘的負責人,他接受紅網(wǎng)記者采訪時說。

  馬科長稱,在提出要求葉曉提供病歷、做醫(yī)療鑒定的兩天時間里,博物館的幾位主要領導先后接到了替葉說情的電話,都一致請求博物館放棄對她進行醫(yī)療鑒定。對這一說法,葉曉予以堅決否認。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

博物館以不誠信解除就業(yè)協(xié)議

  “這更加引起了我們的懷疑,如果只是簡單的腿傷,我們允許她接受治療,什么時候治好什么時候上崗!瘪R科長說,他代表博物館黨組織與葉進行了一次談話,最后她才如實說明其幼時曾患小兒麻痹癥。

  博物館《關于解除葉曉同學就業(yè)協(xié)議的通知》中稱,“根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》第三條第1款‘報到時未取得畢業(yè)資格或經體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的’及第2款‘《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》所反應的內容嚴重失”’,以及來館報到時一系列表現(xiàn)和行為,葉沒有如實說明自己身體的殘疾情況,且身體情況不符合行業(yè)標準,經館黨委集體研究,決定解除與該同學的就業(yè)協(xié)議!

  將起訴湖南省博物館

  “我并沒有刻意隱瞞以前的病史,這么多年來我和平常人一樣生活、學習,一直是個很優(yōu)秀的學生,從來沒有覺得自己是一名殘疾人!比~曉說,現(xiàn)在已經是找工作的淡季,博物館單方面解除就業(yè)協(xié)議應承擔責任。

  “根據(jù)《殘疾人就業(yè)條列》,就算殘疾人,也應該享有和普通人平等的權利,而博物館口頭上以殘疾為由,書面上以誠信為理,這是一種變相的就業(yè)歧視。”為此,她先后找到湖南省殘聯(lián)、湖南法律援助中心、湖南省教育廳等相關部門,希望能在此事能給予幫助。

  湖南法律援助中心黃律師接受紅網(wǎng)記者采訪時表示,他將作為葉曉的代理律師起訴湖南省博物館,目前正在收集相關資料。

  社會學者:殘疾人就業(yè)問題值得社會反思

  全國政協(xié)委員、上海大學社會研究所所長鄧偉志認為,作為一個殘疾人就業(yè)的案例,葉曉的遭遇應值得社會各界反思。

  “從葉曉應聘到最后辭退,這其中都有很多值得商榷的地方。我覺得,最后不管責任在于哪一方,都應該從中吸取教訓加以改進,更為重要的是,有關管理部門應該著手建立一個公平的就業(yè)環(huán)境,堅持社會公正的底線,倡導人文關懷,建立相應健全的救助體系,避免此類事件再次發(fā)生。”

  鄧偉志為此呼吁,用人單位在作出此類決定時,應該慎之又慎,多一點變通,多充分考慮一下畢業(yè)生,特別是殘疾畢業(yè)生的承受能力,做好善后處理工作,不要給剛走出校門的大學生蒙上不必要的心理陰影。

   本類相關信息
· [職場問答]職業(yè)女性如何應對生育瓶頸 2007年9月4日
· 離退休管理工作的思路創(chuàng)新  2007年9月4日
· 勞動者病假工資不得克扣 2007年9月4日
· 要求休探親假被單位拒絕,怎么辦 2007年9月4日
· 工作時間看雜志能否解除勞動合同 2007年9月4日
· 夜間值班門衛(wèi)工作時間按實計算嗎 2007年9月4日
· 占用周末時間培訓和開會算加班費嗎 2007年9月4日
· 設立違約金有時間區(qū)別嗎 2007年9月4日
· 國家對勞動者的工作時間有哪些規(guī)定 2007年9月4日
· 違反工作時間和休息休假規(guī)的擔賠償責任范圍 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監(jiān)督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業(yè)意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 35歲以上IT人怎么辦?

 員工嚴重違紀 公司除名合法

 試用期內發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同

 合同過期后勞動關系解除的經濟補償

 單位不足額繳納社保費員工可以隨時解除合同

 代刷考勤卡被除名 公司過苛決定被撤銷

 未經雙方協(xié)商 不得變換工種

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發(fā)

 職校買賣生源擬罰十萬

 學生兼職同樣受《勞動法》保護

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费
成人深夜在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 精品国产一区a| 一区二区视频在线看| 在线观看亚洲一区| 在线观看亚洲专区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 成人国产精品免费观看视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产日韩欧美麻豆| 日韩经典中文字幕一区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 欧美剧在线免费观看网站| 日韩女优电影在线观看| 91在线国产观看| 成人黄色大片在线观看| 成人午夜精品在线| 成人免费看视频| 91女神在线视频| 国产1区2区3区精品美女| 日韩欧美色综合| 538在线一区二区精品国产| 久久婷婷色综合| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美精品三级日韩久久| 日日夜夜精品视频天天综合网| 三级精品在线观看| 欧美午夜精品电影| 成人污污视频在线观看| 亚洲精品一线二线三线| 日韩一区日韩二区| 午夜久久久久久| 高清成人免费视频| 日韩理论片在线| 不卡在线视频中文字幕| 奇米精品一区二区三区在线观看| 亚洲高清三级视频| 欧美剧在线免费观看网站| 国产精品一区二区视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 麻豆精品视频在线| 欧美va亚洲va| 午夜影院在线观看欧美| 美女视频网站黄色亚洲| 亚洲精品ww久久久久久p站| 91久久国产最好的精华液| 亚洲一区中文日韩| 91国产视频在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 欧美一区二区精品| 欧美肥大bbwbbw高潮| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| av电影一区二区| 91欧美激情一区二区三区成人| 中文文精品字幕一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 欧美亚洲尤物久久| 成人黄色777网| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美一区二区久久| 99久久99久久免费精品蜜臀| 亚洲一区视频在线观看视频| 色综合久久久久久久久久久| 精品一区二区三区日韩| 91美女在线视频| 亚洲高清视频的网址| 99精品偷自拍| 东方欧美亚洲色图在线| yourporn久久国产精品| 一区二区国产盗摄色噜噜| 久久久久亚洲蜜桃| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 成人性生交大片免费看视频在线| 亚洲图片自拍偷拍| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 精品sm在线观看| 国产一区二区女| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 成人avav影音| 日韩欧美国产精品| 亚洲精品水蜜桃| 一区二区三区产品免费精品久久75| 久久99久久久久久久久久久| 欧美一区二区在线免费播放| 亚洲色图一区二区| 成人小视频在线观看| 欧美一区二区三区四区久久| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 中文字幕久久午夜不卡| 一区二区中文字幕在线| 美女视频免费一区| 国产色综合一区| 免费美女久久99| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲图片欧美激情| 欧美日韩不卡视频| 美女视频黄久久| 久久综合色8888| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 麻豆精品在线看| 国产98色在线|日韩| 99久久精品免费看国产免费软件| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 奇米精品一区二区三区在线观看| aaa亚洲精品一二三区| 亚洲一区在线视频| 日韩综合小视频| 精品一区二区成人精品| 久久精品国产精品亚洲综合| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产一区二区三区免费看| 2023国产精品自拍| 在线视频国内自拍亚洲视频| 午夜欧美电影在线观看| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲天堂免费在线观看视频| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产精品色在线| 欧美图片一区二区三区| 老鸭窝一区二区久久精品| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产精品欧美一区喷水| av资源网一区| 色呦呦一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久精品男人天堂av| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 久久综合九色综合欧美98| 激情文学综合丁香| 欧美在线观看一区二区| 国产成人精品影视| 捆绑调教美女网站视频一区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 奇米777欧美一区二区| 国产一区二区导航在线播放| 日韩一区二区三区在线| 欧美精品一区二区在线播放| 日本中文字幕一区二区有限公司| 94-欧美-setu| 成人av网站在线观看免费| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲另类春色校园小说| 国产成人精品免费看| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国精产品一区一区三区mba桃花| av电影一区二区| 99久久婷婷国产| 精品久久久久久最新网址| 日本精品一区二区三区高清| 日韩欧美你懂的| 在线不卡的av| 精品伦理精品一区| 51精品视频一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美一区二区三区系列电影| 91影视在线播放| 91精品啪在线观看国产60岁| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 日韩欧美一区中文| 欧美高清性hdvideosex| 欧美肥胖老妇做爰| 成人黄色在线视频| 国产激情91久久精品导航| 国产成人三级在线观看| 精品伦理精品一区| 蜜桃视频一区二区三区| 国产视频一区二区在线| 国产亚洲精品免费| 欧美一区二区精品| 亚洲一区二区在线免费看| 色悠悠亚洲一区二区| 久久精品99国产精品日本| 国产高清不卡二三区| 色综合久久99| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产一区三区三区| 日本久久一区二区| 成人动漫av在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产精品青草久久| 亚洲精品一区二区三区影院| 日韩欧美中文一区二区| 欧美国产禁国产网站cc| 欧美电视剧在线观看完整版| 国产一区二区在线免费观看| 91黄视频在线| 国产精品美女久久福利网站|