在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3072 個(gè)
總 招 聘 33938
有效招聘 75

總?cè)瞬艓?kù) 192648
本月新增 58
本周新增 20
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見(jiàn)習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

 

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷問(wèn)答
EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷問(wèn)答
2009年7月22日,已點(diǎn)擊:51770次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
問(wèn):我想在網(wǎng)絡(luò)上申請(qǐng)一份工作,請(qǐng)問(wèn)我能用附件(Attachment)發(fā)送簡(jiǎn)歷嗎?我想讓我的簡(jiǎn)歷看起來(lái)效果更好,能使用特殊字體和列表符進(jìn)行排版嗎?
答:我很理解你的想法。以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來(lái)的確有更好的效果,但是由于病毒的威脅,越來(lái)越多的公司都在要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除,在這種情況下,盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心,卻可能根本沒(méi)有人看,你怎么能達(dá)到求職的效果呢?
問(wèn):如果我放棄在附件中夾帶簡(jiǎn)歷而只能把簡(jiǎn)歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送,那就不能設(shè)定字體和使用列表符來(lái)排版了,怎樣才能使我簡(jiǎn)歷更好看一些呢?
答:精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷,也會(huì)有不錯(cuò)的效果。以下有一些小技巧可供參考:
1、注意設(shè)定頁(yè)邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的簡(jiǎn)歷在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)錯(cuò)誤換行;
2、盡量用較大字號(hào)的字體;
3、如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同,你可以用一些星號(hào)(*),特殊字母(如O),加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容,這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。
需要說(shuō)明的是,招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式,所以有時(shí)間的話,不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
問(wèn):我想在簡(jiǎn)歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容,這樣做好嗎?
答:要說(shuō)這樣的做法是否有利,完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(URL)作為個(gè)人信息的一部分寫在簡(jiǎn)歷中,但卻沒(méi)想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況,如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留下了錄音電話號(hào)碼,那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地,如果你想以自己的網(wǎng)站來(lái)說(shuō)明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力,你可以把它加到你的簡(jiǎn)歷中,但是注意——考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。
問(wèn):我能在簡(jiǎn)歷中附帶我的作品嗎?或者我想在發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)將我最好的論文作為附件一起發(fā)送,這樣可以嗎?
答:這種做法并不是很妥當(dāng),因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然,你可以象處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式,附在你的簡(jiǎn)歷正文之后,而且要注意你能確認(rèn)收信人樂(lè)意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品,最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文,從其中選擇幾個(gè)段落就夠了,然后寫一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明性文字,讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
問(wèn):我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位,我只發(fā)一封信可以嗎?
答:這要取決于你發(fā)送簡(jiǎn)歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的功能了,有一些軟件能自動(dòng)過(guò)濾掉第二封信件,以免造成冗余;在另一種情況下,一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說(shuō)。所以在這樣的簡(jiǎn)歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是:在這種情況下,不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷,分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同,這是一個(gè)很值得研究的問(wèn)題。
問(wèn):我現(xiàn)在正在尋找國(guó)際范圍的工作,所以在我發(fā)現(xiàn)的所有求職網(wǎng)站上我都放了自己的簡(jiǎn)歷,這樣做的效果好嗎?
答:向我們咨詢的很多在國(guó)際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的感,他們往往制作一份'比較通用'的簡(jiǎn)歷,然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的人發(fā)送一份,在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況,也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,這些簡(jiǎn)歷往往就是泥牛入海無(wú)消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的,對(duì)于國(guó)際化的求職者尤甚。除非你通過(guò)各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能,否則就不要這樣去求職。
問(wèn):我剛剛知道網(wǎng)上求職不久,如果招聘者愿意通過(guò)EMAIL來(lái)收簡(jiǎn)歷那真是太好不過(guò)了,這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷本身的形式,我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。
答:你是在開(kāi)玩笑嗎?還是認(rèn)真的?你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過(guò)Email發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎?沒(méi)戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說(shuō),是比原來(lái)更嚴(yán)格了。

   本類相關(guān)信息
· 求職信三步曲 2007年9月4日
· 畢業(yè)生如何寫簡(jiǎn)歷的內(nèi)容 2007年9月4日
· 如何打磨求職“敲門磚” 2007年9月4日
· 人事經(jīng)理喜歡的履歷風(fēng)格人事經(jīng)理喜歡的履歷風(fēng)格 2007年9月4日
· 在簡(jiǎn)歷中亮出自己鮮明的旗 2007年9月4日
· 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎樣寫才“抓人” 2007年9月4日
· 簡(jiǎn)歷中,如何表達(dá)薪水要求? 2007年9月4日
· 寫簡(jiǎn)歷印名片做網(wǎng)頁(yè) 大學(xué)生求職各顯神通 2007年9月4日
· 寫好求職信的4個(gè)要素 2007年9月4日
· 如何寫簡(jiǎn)歷:拆解“大衛(wèi)包裝術(shù)” 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會(huì)招聘正式啟動(dòng)  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于市場(chǎng)化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法

 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動(dòng)合同

 單位不足額繳納社保費(fèi)員工可以隨時(shí)解除合同

 未經(jīng)雙方協(xié)商 不得變換工種

 單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 職校買賣生源擬罰十萬(wàn)

 學(xué)生兼職同樣受《勞動(dòng)法》保護(hù)

 檔案轉(zhuǎn)送不及時(shí) 無(wú)緣招工獲賠償

 應(yīng)屆生不可盲目先就業(yè)后擇業(yè)

 職業(yè)規(guī)劃準(zhǔn)則:能力比職位高一點(diǎn)

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费
亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品免费丝袜| 亚洲h精品动漫在线观看| 2023国产精品自拍| 日韩和欧美的一区| www.亚洲人| 欧美精品色一区二区三区| 成人性视频网站| 日韩高清一级片| 91麻豆免费视频| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 激情另类小说区图片区视频区| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美男同性恋视频网站| 国产综合久久久久久久久久久久| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 久久精品综合网| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 亚洲欧美激情在线| 精品国一区二区三区| 免费成人在线观看视频| 国产欧美1区2区3区| 88在线观看91蜜桃国自产| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日韩午夜小视频| 成人av在线一区二区| 日本韩国精品在线| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产精品88888| 91免费看视频| 美女看a上一区| 在线国产亚洲欧美| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 岛国av在线一区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲制服丝袜av| 国产米奇在线777精品观看| 一区二区三区高清不卡| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美亚洲一区三区| 亚洲成人午夜影院| 国产精品毛片大码女人| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 日韩亚洲欧美成人一区| 色久优优欧美色久优优| 在线不卡的av| 日本一区二区三区四区在线视频| 精品理论电影在线观看| 欧美日韩国产一级| 欧美不卡在线视频| 久久99精品国产| 亚洲美女一区二区三区| 欧洲日韩一区二区三区| 久88久久88久久久| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 九九视频精品免费| 欧美三区在线视频| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲6080在线| 免费在线一区观看| 1区2区3区国产精品| 26uuu国产在线精品一区二区| 亚洲成a人在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| **性色生活片久久毛片| 日产欧产美韩系列久久99| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 日本在线不卡一区| 日韩理论片一区二区| 亚洲欧美在线另类| 91网上在线视频| 亚洲精品免费在线播放| 麻豆精品在线视频| 成人午夜短视频| 2020国产精品久久精品美国| 亚洲精品成人悠悠色影视| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 亚州成人在线电影| 一本一道波多野结衣一区二区| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲免费av观看| 韩国女主播成人在线| 一区二区欧美国产| 欧美va在线播放| 国产精品自拍三区| 国产精品免费观看视频| 日韩欧美激情一区| 精品日韩av一区二区| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲成a天堂v人片| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 中文字幕av不卡| 国产成人av一区二区三区在线| 国产精品综合久久| 国产精品18久久久久| 免费av网站大全久久| 国产精品一二一区| av激情成人网| 国产一区二区按摩在线观看| 国产精品女主播在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品一区免费视频| 国产精品美女久久久久久久久| 久久久久久久久97黄色工厂| 一区二区三区四区中文字幕| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产午夜精品在线观看| 日韩一区二区在线免费观看| 日本不卡123| 六月丁香综合在线视频| 国产三区在线成人av| 日本一不卡视频| 日本高清不卡在线观看| 欧美亚洲一区二区在线| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 久久久精品国产免大香伊| 人人爽香蕉精品| 国产91在线|亚洲| 欧美蜜桃一区二区三区| 国产91精品精华液一区二区三区| 8v天堂国产在线一区二区| 国产精品视频九色porn| 91色porny| 国精产品一区一区三区mba视频| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产精品亚洲视频| 自拍偷拍亚洲激情| 在线观看免费一区| 蜜芽一区二区三区| 亚洲不卡一区二区三区| 日韩中文字幕麻豆| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 日本一区二区三级电影在线观看| 色综合久久久久久久久| 国产成人免费网站| 日韩一级大片在线观看| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美这里有精品| 国产综合色产在线精品| 日韩精品中午字幕| 91在线高清观看| 欧美一区二区不卡视频| 欧美电视剧免费观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲国产精品视频| 麻豆免费精品视频| 一区二区三区欧美在线观看| 久久丁香综合五月国产三级网站| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲福利视频导航| 久久国产日韩欧美精品| 午夜一区二区三区在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美一区二区日韩一区二区| 国产视频视频一区| 欧美久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美精品一卡二卡| 日韩午夜电影在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 婷婷成人激情在线网| 色综合久久久久久久久| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 色8久久人人97超碰香蕉987| 精品国产一区二区在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 久久精工是国产品牌吗| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精品三级电影| 亚洲国产三级在线| 亚洲色图视频网站| 91浏览器入口在线观看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产麻豆91精品| 亚洲免费在线观看视频| 国产精品综合网| 国产欧美一区视频| 国产成人av电影在线播放| 成人综合在线视频| 亚洲精品视频在线观看网站| av激情综合网| 欧美成人三级电影在线| 亚洲精品一线二线三线无人区| 亚洲视频一二三区| 亚洲欧美经典视频| 国产在线国偷精品免费看| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲3atv精品一区二区三区| 国产999精品久久久久久| 欧美zozo另类异族| 精品国产三级电影在线观看|