在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费

類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3072
總 招 聘 33938
有效招聘 75

總?cè)瞬艓?/td> 192648
本月新增 58
本周新增 20
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

 

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 民政部門公務(wù)員面試試題及參考答案
民政部門公務(wù)員面試試題及參考答案
2007年12月11日,已點(diǎn)擊:37326次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  1.從社區(qū)建設(shè)的角度來談民政工作。 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  【主要測試目的】:邏輯思維能力 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  對社區(qū)建設(shè)內(nèi)容了解的程度,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上談民政工作的地位和作用。 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  【參考時限】:3—4分鐘 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  【評分參考】:發(fā)展社區(qū)建設(shè)是社會發(fā)展、建立社會保障體系,提高居民生活水平,改善生活質(zhì)量,加強(qiáng)精神文明,加強(qiáng)基層政治建設(shè),穩(wěn)定社會建設(shè)的客觀要求,也是民政工作的重要內(nèi)容。 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  2.某村在換屆選舉中,鄉(xiāng)干部指定了村委會主任候選人,并經(jīng)村民選舉通過,后報鄉(xiāng)黨委批復(fù)發(fā)文。你如何看待這次換屆選舉? 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  【主要測試目的】:政策把握能力對《村委會組織法》的了解程度,是否依法、按程序辦事。 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  【參考時限】:3—4分鐘 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  【評分參考】: 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

 。1)換屆選舉是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,又是我國基層政治建設(shè)、國家政權(quán)建設(shè)一部分,政治性、政策性、群眾性、敏感性都很強(qiáng),一定要依法辦事。 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

 。2)換屆選舉應(yīng)按《村委會組織法》進(jìn)行。 

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

 。3)村民選舉是自治,上級不能指派、暗示,更不能上級審批。

   本類相關(guān)信息
· 名師解答2007年1月13日國家公務(wù)員面試真題 2007年12月11日
· 2007公務(wù)員面試必看7道題 2007年12月11日
· 新東方名師詳解2007年深圳邊檢面試真題 2007年12月11日
· 2006年四川公務(wù)員考試地稅面試題及答案 2007年12月11日
· 歷年公務(wù)員招考面試部分精華真題集錦 2007年12月11日
· “大學(xué)生節(jié)儉意識”成公務(wù)員面試考題 2007年12月11日
· 江蘇07年公務(wù)員面試:驚心動魄20分鐘(組圖) 2007年12月11日
· 特別策劃:往年公務(wù)員考試十大必考面試題 2007年12月11日
· 2007年國家公務(wù)員面試真題及參考答案(一) 2007年12月11日
· 2007年公務(wù)員考試面試訓(xùn)練系列專供題(22) 2007年12月11日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 員工嚴(yán)重違紀(jì) 公司除名合法

 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同

 單位不足額繳納社保費(fèi)員工可以隨時解除合同

 未經(jīng)雙方協(xié)商 不得變換工種

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補(bǔ)發(fā)

 學(xué)生兼職同樣受《勞動法》保護(hù)

 檔案轉(zhuǎn)送不及時 無緣招工獲賠償

 工作,我們99%的汗水應(yīng)滴在哪里?

 白領(lǐng)金領(lǐng)都不如收垃圾

 畢業(yè)生正確擇業(yè)的秘訣

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
在线高清av,91精品啪在线观看麻豆免费,波多野结衣一区二区三区,中文字幕资源网在线观看免费
国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美日韩视频在线一区二区| 成人av电影在线播放| 欧美天堂一区二区三区| 久久久精品免费观看| 乱一区二区av| 日韩一区在线看| 欧美日韩三级视频| 亚洲综合网站在线观看| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲一二三区在线观看| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美一级免费观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 蜜桃av一区二区| 玖玖九九国产精品| 精品第一国产综合精品aⅴ| 三级一区在线视频先锋| 精品免费视频一区二区| 福利一区二区在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 日韩欧美综合一区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 日韩欧美一二区| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲一区二区3| 爽爽淫人综合网网站| av亚洲精华国产精华精华| 91丨九色丨黑人外教| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 成人av动漫在线| 国产精品一二一区| 国产精品成人一区二区艾草| 一本大道综合伊人精品热热| 成人激情免费网站| 欧美肥大bbwbbw高潮| 制服丝袜亚洲网站| 成人永久看片免费视频天堂| 成人短视频下载| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国内精品视频666| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产一区二区在线看| 欧美第一区第二区| 国产精品久久综合| 国产真实乱子伦精品视频| 3atv一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 欧美日韩国产一级片| 亚洲国产高清aⅴ视频| 久久一二三国产| 色哟哟国产精品| 久久综合久久综合久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉| av高清不卡在线| www.一区二区| 国产精品12区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 激情文学综合插| 亚洲综合一二区| 99国产精品国产精品毛片| 久久婷婷综合激情| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日韩欧美国产不卡| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 极品尤物av久久免费看| 国产精品一区2区| 日韩一二三区视频| 日韩欧美国产综合一区| 欧美色涩在线第一页| 一二三四区精品视频| 国内精品自线一区二区三区视频| 国产精品久久久久影院色老大| 精品久久久久一区二区国产| 亚洲午夜电影在线观看| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲亚洲精品在线观看| 日韩在线a电影| 欧美色成人综合| 午夜欧美在线一二页| 欧美日韩中文字幕一区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产精品久久久久影视| 中文字幕在线视频一区| 欧美一级爆毛片| 日本韩国精品在线| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 久久久电影一区二区三区| 在线观看精品一区| 亚洲另类色综合网站| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 午夜伊人狠狠久久| 日韩激情一二三区| 亚洲精品国产品国语在线app| 人妖欧美一区二区| 国产麻豆精品95视频| 国产制服丝袜一区| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 成人av电影在线观看| 久久久久久久久99精品| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲最新在线观看| 欧美一级在线视频| 中文字幕av在线一区二区三区| 成人app在线观看| 99综合电影在线视频| 麻豆精品蜜桃视频网站| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美日韩一区在线| 欧美伦理影视网| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产精品网站在线观看| 精品一区二区日韩| 成人免费高清视频在线观看| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 午夜精品久久久久久| 精品日韩一区二区三区| 成人涩涩免费视频| 91免费看片在线观看| 国产婷婷一区二区| 久久精品欧美日韩精品| 在线播放视频一区| 最新热久久免费视频| 国产麻豆精品theporn| 日韩高清不卡一区二区| 欧美年轻男男videosbes| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 日韩一二在线观看| 国产片一区二区三区| 亚洲精品一二三四区| 亚洲第一久久影院| 97久久超碰国产精品电影| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久婷婷一区二区三区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久众筹精品私拍模特| 有坂深雪av一区二区精品| 日韩欧美一区在线| 免费在线观看成人| 国产露脸91国语对白| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美日韩国产小视频在线观看| 欧美性色综合网| 狠狠久久亚洲欧美| 丝袜诱惑亚洲看片| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲国产视频直播| 在线这里只有精品| 国产精品原创巨作av| 91精品国产综合久久蜜臀| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美日本一区二区| 2021久久国产精品不只是精品| 美女被吸乳得到大胸91| 国产精品欧美极品| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日本视频一区二区三区| 亚洲超丰满肉感bbw| 日本韩国欧美国产| 91影院在线观看| 亚洲一区在线电影| 日韩**一区毛片| 成人黄色网址在线观看| 亚洲一二三四在线| 亚洲精品水蜜桃| 国产午夜精品美女毛片视频| 欧美日韩激情在线| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 精品免费国产二区三区| 依依成人精品视频| 麻豆国产精品一区二区三区| 91一区二区三区在线观看| 成人国产精品视频| 成人高清免费在线播放| 欧美亚男人的天堂| 精品一区二区精品| 人人精品人人爱| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美系列一区二区| 中文av一区二区| jizz一区二区| 欧美亚洲图片小说| 国产精品久久久99| 久久午夜免费电影| 日本欧美在线看| 欧美视频一区二区三区四区| 色综合天天狠狠| 国产亚洲精品中文字幕| 日韩三级av在线播放| 亚洲老司机在线| 欧美性色综合网| 99re成人精品视频| 欧美性受xxxx| 成人av高清在线| 91精品国产欧美一区二区成人|